Nagy a zaj az IT szállítók kavalkádjában, nem egyszerű kitűnni. De a fő kihívás számomra inkább a munkatársak és a magam fejlődésének biztosítása – mondta az Üzletemnek adott interjúban Salga Péter, a Dyntell Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
Kijött a Deloitte Technology Fast 500 legfrissebb rangsora.
Három hazai társaság is felkerült a Deloitte Technology Fast 500 EMEA rangsorára, amelyen az érintett cégek átlagos növekedési üteme 2019-ben 1258 százalék volt. A listát a brit Revolut neobank vezeti, hozzá csatlakozott most három magyar cég: a Dyntell Magyarország Kft.,…
Három magyar társaság is felkerült a bevételüket leggyorsabban növelő technológiai vállalatok, vagyis a Deloitte Technology Fast 500 EMEA rangsorára. A rangsorban szereplő cégek átlagos növekedési üteme 2019-ben 1258 százalék volt, a listát a brit Revolut neobank vezeti.
Az idén három magyar vállalat került fel a Deloitte Technology Fast 500 EMEA listájára, amely az európai, közel-keleti és afrikai régió leggyorsabban fejlődő technológiai cégeit rangsorolja – közölte a Deloitte Zrt. az MTI-vel kedden.
1980-ban egy addig ismeretlen, légiutas-szállítással foglalkozó cég jelent meg az amerikai tőzsdén, a PEOPLExpress. A semmiből jött, viszont hamar az egyik vezető légitársasággá vált Don Burr vezetése alatt.
Az informatikai szervezetek és a CIO szerepkör átalakulásának is központi eleme az együttműködés felértékelődése. Az idei CIO Budapest konferencia erről és a digitális transzformáció új megoldásainak gyakorlati implementációjáról mutatott be példákat a résztvevő informatikai vezetőknek.
Idén három magyar társaság is felkerült a közép-európai Deloitte Technology Fast 50 listára. A program a régió 50 leggyorsabban fejlődő technológiai vállalkozását mutatja be. A listára kerüléshez idén 432 százaléknál nagyobb árbevétel növekedés kellett. Az ötvenes listán 2537 százalékos növekedéssel a…
“Olyan gyorsan fejlődik a területünk, hogy az önképzés valószínűleg életprogram. Ebben az évben például a legtöbbet Verne Harnish Scaling Up című könyve adta: általános tanácsok helyett arra fókuszál, amit a leggyakrabban és a legtöbben rontanak el.” – mondta Salga Péter…
Kvalifikált és rátermett mérnökök nélkül Magyarország nem lehet versenyképes. “Mi itt Debrecenben úgy érezzük, hogy a szakemberhiány hatványozottan sújt bennünket.” – mondta Salga Péter, Dyntell CEO