100%-ig INGYENES
MESTERSÉGES INTELLIGENCIA A CÉGVEZETÉSBEN
avagy hogyan juttassa el vállalkozását a cégvezetés 4.0 fázisába, ahol már a mesterséges intelligencia támogatja döntések jelentős részét
7 RÉSZES EMAIL KURZUS
A gépgyártás, fémipari gyártás dolgozóinak motiválásával kapcsolatban alapvetően a megfelelő középvezetői réteg hiányával van a gond, de ez nem olyan egyszerűen megoldható probléma egy munkaerőhiánnyal sújtott régióban. Nagyon sok munkaadó ütközik abba a korlátba, hogy a munkaerőhiányos piacon, ha nem tud felvenni elegendő embert, akkor a rosszul dolgozó, demotiválatlan embert nem tudja kirúgni.
Az alap probléma szemléletesen az, hogy egy nagyobb lakatos-üzemben, ha felvesz valaki egy vasrudat, akkor egész nap el tud sétálgatni vele anélkül, hogy bárki megkérdezné, hogy mit csinál, mert mindenki azt hiszi, hogy nagyon dolgozik.
“Big Brother” módszer
A legegyszerűbb megoldás erre a “Big Brother üzemmód”, amikor megfigyeljük a dolgozókat vagy azt az érzetet keltjük bennük.
4 éve üzemi monitorokat telepítettünk egy multinál, ahol a gyártócellák teljesítmény grafikonjait akartuk megjeleníteni. Mivel a cég nemcsak a BI rendszerünket, hanem az ERP rendszerünket is használja, a KPI-okat már láttuk a telepítés előtt, és azt tapasztaltuk, hogy a telepítés utáni napon, amikor még a nem üzemelő, tökfekete monitorok voltak kint az üzemben, hirtelen majdnem kétszeresére ugrottak a dolgozói teljesítmények. Nem igazán értettük a dolgot.
Mindaddig, amíg az egyik – Viktor nevű – munkatársunk nevetve mesélte, hogy a szerelésnél a dolgozók kérdezgették, hogy a monitorokon van-e kamera. Persze ő mondta, hogy nincs, csak a helye van kihagyva a monitoron (tényleg nem volt kamera), de a dolgozók annál jobban nem hitték el, minél jobban tagadott Viktor, és meg voltak győződve arról, hogy a főnök már a kikapcsolt monitorokon keresztül is figyeli őket az irodájából – ezért volt a nagy tüsténkedés.
Szóval, a kamera rendszer felszerelése igen nagyot dobhat a hatékonyságon, de csak időlegesen, mert egy idő után egyrészt megszokják, másrészt rájönnek, hogy a kutya se nézi a felvételeket.
A dolgozói kontroll következő lépcsőfoka – de még mindig “Big Brother feeling” – az a Dyntell slágertermék, ami a mesterséges intelligencia technológia segítségével elemzi a már meglévő kamerák képét, és figyelmeztetést küld, ha a dolgozó nem jó helyen van. Az ERP-ben lévő gyártási megrendelésekből tudjuk, hogy melyik gépnél kinek-mikor-mit kell gyártania, és ha az illető az adott időben nincs a gép r sugarú környezetében, akkor a mesterséges intelligencia figyelmeztető emailt küld a műszakvezetőnek (mindezt detektálni tudja a rendszerünk az alap telepített kamerák képeiből).
Egy három műszakban dolgozó Nógrád megyei ügyfelünknél egy ilyen megoldás az éjszakai műszak teljesítményét majdnem megháromszorozta, de a legkülönfélébb iparágakban is csodákra képes.
De hogyan lehetne motiválni a gyártó üzemben dolgozókat?
A megoldás természetesen erre is a kontrolling és a mesterséges intelligencia.
ADATVEZÉRELT CÉGVEZETÉS
2 hét, 7 lecke, 10 perc/lecke – Érdekességek, problémák, megoldások…amit mások nem árulnának el Önnek!
Érdekli, mi jelentette a kiutat annak a fémipari cégnek, amely már 30%-kal a piaci bérek alatt fizetett és a tulajdonosnak sem volt már profitja?
Kíváncsi, hogyan nőtt a termelékenység 83%-kal egy élelmiszeripari gépgyártó ügyfelünknél a Mesterséges Intelligencia (MI) használatával?
Van ötlete, milyen eszköz segítségével jött rá egy 1,5 mrd-os gyártó cég, hogy legnagyobb ügyfelének, az 1 mrd-os multinak valójában veszteségesen gyártanak?
KIKNEK SZÓL EZ A KURZUS?
Elsősorban olyan cégvezetőknek, akik kevesebb HR problémát és több bevételt, több profitot szeretnének, és keresik az útját annak, hogyan tudnának versenyelőnyre szert tenni az iparágukban.

TEMATIKA
HOGYAN MŰKÖDIK?
Két naponta elküldjük emailben az aznapi leckét, mindezt 7 alkalommal. A leckék 10-15 perc alatt befogadhatók.
ÉS AZ EREDMÉNY
2 hét múlva ismerni fogja a cégvezetés fázisait, tudja majd, éppen hol tart a cége és hova juthat még el. Megismer stratégiákat, taktikákat, amiket beépíthet cége működésébe.

MIÉRT REGISZTRÁLJON MÉG MA?
Ahogy a Tesla-alapító Elon Musk fogalmazott:
“Ha a konkurenciád mesterséges intelligenciát használ, te pedig nem, akkor élve fog felfalni téged!”